Diskussion:Arbeitsmarktpolitik

Ich habe keine Ahnung wer bei Wikipedia für den Artikel zuständig ist, aber das was da steht kann so nicht bleiben. Es fängt an mit :

"Arbeitsmarktpolitik ist ein Teilbereich der Arbeitspolitik und umfasst alle Maßnahmen der öffentlichen Hand, die eine regulierende Funktion auf das Zusammenspiel von Arbeitsangebot und Arbeitsnachfrage in einer Volkswirtschaft haben. Der Einsatz von arbeitsmarktpolitischen Instrumenten resultiert aus der politischen Auffassung, dass ein freier bzw. unregulierter Arbeitsmarkt Phänomene zeitigt, ..."

Leute das ist schlichtweg Falsch, da von die vorherrschenden (Neoklassische) Lehrmeinung davon ausgeht, dass die Einmischung des Staates und anderer Institutionen Arbeitslosigkeit herbeiführt bzw. verfestigt. Hier mal ein Zitat von Erik Klär DIW, veröffentlicht in der ehrfürdigen Keynesgesellschaft :

"Aus neoklassischer Sicht ist die Höhe der Arbeitslosigkeit jenseits der kurzen Frist zwingend

strukturell bedingt. Steigende Arbeitslosigkeit ist Folge einer Verschlechterung der institutionellenBedingungen am Arbeitsmarkt: mangelndes Matching von Arbeitssuchenden und verfügbaren Stellen, ungenügende Anreize zur Arbeitsaufnahme seitens Arbeitsloser bzw. zur

Bereitstellung von Arbeitsstellen seitens der Unternehmen, und – und nicht zuletzt – Rigiditäten,

die ein Absinken der Reallöhne auf ein mit zunehmender Beschäftigung verbundenes

Niveau verhindern."

Das könnt Ihr hier nachlesen http://www.keynes-gesellschaft.de/pdf/downloads/KlaerArbeitslosigkeit.pdf

Den Unfug mit aktiver Arbeitsmarktpolitik höre ich inletzter Zeit öfter. Keynsianer bezeichnen dies als Beschäftigungspolitik.

-- 80.171.82.53 19:26, 22. Feb. 2012 (CET)Beantworten

Liebe Autoren, was ist mit dem ersten Satz gemeint? (Ich meine den Text vor ".... ausgerichtet.") Fehlen dort ein paar Wörter? Ansonsten noch kein Kommentar. Viele Grüße H.

Der Einleitungssatz ist doch grammatikalisch komplett unsinnih!

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Ich verstehe absolut nicht, was der erste Satz oder auch der gesamte Artikel mit der Neoklassik zutun haben soll oder wie man auf die Idee kommt, das die Neoklassik in der beschriebenen Form die vorherrschende Lehrmeinung sei. (weit relevanter sind TAK-Theorie, Neue Institutionen Ökonomie, Informationsasymetrie) Zudem gilt: Eine rein ökonomische Sichtweise des Arbeitsmarkes ignoriert den gesellschaftlich erwünschten Ansatz, dass die Entlohnung von Arbeit den Lebensunterhalt gewährleisten soll. Mit anderen Worten, wer arbeitet, soll nicht verhungern. Das ist durchaus eine Zielstellung für Arbeitsmarktpolitik und natürlich daher auch Gegenstand wirtschaftswissenschaftlicher Betrachtung.

Das ist es was uns der erste Satz sagen will.

Zu der Behauptung nach vorherrschender Meinung sei Arbeitslosigkeit nur auf staatliche Eingriffe zurückzuführen. Sie ist ebenfalls falsch. Bsp. Die in dem von dir zitierten Text erwähnte Mismatch-Arbeitslosigkeit. Dabei geht es darum, dass die Arbeitssuchenden schlicht nicht die Qualifikation aufweisen, die nachgefragt wird. Diese Art Arbeitslosigkeit erklärt sich wie folgt: - zum einen über fehlende Signale (inwieweit ist einem Studenten klar, ob sein Beruf tatsächlich gebraucht wird) - zum anderen über temporale Verzerrung Bsp. hohe Nachfrage nach Ingenieuren -> viele beginnen Ingenieursstudium Dauer 5 Jahre -> nach 5 Jahren Überangebot an Ingenieuren -> Arbeitslosigkeit Es gibt also einen empirisch belegbaren Schweinezyklus. Ein anderes Bsp.: Es ist für Unternehmen mitunter rational höhere Löhne als den Gleichgewichtslohn zu zahlen. Warum? - Insider – Outsider-Theorie -> Insider (Eingestellte) haben firmenspezifisches Wissen, sind also produktiver als Neueingestellte (Outsider). Dies führt bei einer Rezession dazu, dass das Unternehmen versucht die Insider zu halten, während bei einem Boom keine Outsider eingestellt werden, da die Insider hier ihre Marktmacht für Lohnerhöhungen nutzen.

Grundsätzlich gilt: Die neoklassische Theorie mit ihrer nicht vorhandenen unfreiwilligen Arbeitslosigkeit basiert auf gewissen Annahmen. Die in der Realität faktisch fast nie in reiner Form gegeben sind: 1. Unternehmen wollen (ausschließlich) Gewinn maximieren 2. Der Produktionsfaktor Arbeit ist homogen (keine gut und schlecht Ausgebildeten etc.) 3. Der Stundenlohn ist die einzige Form der Arbeitskosten (keine Transaktionskosten bei Lohnverhandlung (Streik), keine Suchkosten, Entlassungskosten, Ausbildungskosten etc.) 4. Faktor und Gütermärkte sind Wettbewerbsmärkte (keine Monopole etc.) 5. Existenz einer eindeutigen stabilen Produktionsfunktion (Arbeitnehmer kann sich nicht mehr oder weniger engagieren) mit Substitutionalität der Produktionsfaktoren

Die VWL hat sich natürlich in den letzten 100 Jahren mit der Aufhebung dieser Annahmen beschäftigt und wie man negative Einflüsse mit Arbeitsmarktpolitik abmildern kann. ( vgl. Weiterbildungsmaßnahmen/Umschulungen vom Arbeitsamt, Senkung der Suchkosten durch Arbeitsvermittlung, Subvention bei Unternehmenseinstieg etc. pp.)

Das Widerspricht übrigens nicht der Aussage des DIW. Das Fehlen bestimmter arbeitsmarktpolitischer Maßnahmen ist ebenfalls eine Institutionelle Rahmensetzung und kann die strukturelle Arbeitslosigkeit befördern. (Bsp. Jugendarbeitslosigkeit in Länder ohne das deutsche Berufsausbildungsmodell)

Was du beschreibst erinnert an den Ansatz von Hayek (kein Neoklassiker), den ich zwar grundsätzlich teile, der aber ganz sicher nicht der vorherrschenden Lehrmeinung entspricht. (nicht signierter Beitrag von 141.23.73.35 (Diskussion) 17:49, 26. Feb. 2012 (CET)) Beantworten

Das mit dem ersten Satz stammt nicht von mir, das was davor steht schon. Ich weis nun nicht was Dich an Hayek erinnert, allerdings gehört Hayek ganz grob umrissen zu der Neoklassischen Strömung "Hayek zählt zu den wichtigsten Denkern des Liberalismus im 20. Jahrhundert und gilt als Mitbegründer des Neoliberalismus" - laut Wikipedia. Der Neoliberalismus opperiert mit den Marktgleichgewichtsmodellen der Neoklassik und stellt auch den Arbeitsmarkt nicht in Frage. Wichtigstes Reulatorium für den (Arbeits-) Markt ist der Preis (Lohn) sinkt der Preis steigt Nachfrage und geht Angebot zurück. Die Alternative Ökonomie kennt diesen zusammenhang nicht ! Da der Lohn nicht in der Lage ist Angebot und Nachfrage nach Arbeit zu regulieren (übereinzubringen) gibt es keinen Markt ! Die Keynsianer und ähnlich die Marxisten führen das Angebot nach Arbeitskraft auf gesellschaftliche Bedingungen zurück, es sind Menschen die ihre Arbeitskraft verkaufen müssen oder verkaufen wollen und je nach sozioökonomischen Zustand kann ein sinkender Preis für Arbeitskraft mit einer Erhöhung des Arbeitsangebotes einher gehen. Die Nachfrage nach Arbeitskräften ist ebenfalls nicht durch den Preis vorgegeben, sondern durch die gesamtgesellschaftlich aggregierte Produktionsfunktion ! Am Arbeitsmarkt scheiden sich die Geister ! -- 80.171.52.235 10:23, 1. Mär. 2012 (CET)Beantworten

Im Sinne der Aktualität der Seite sollte im Unterpunkt passive Arbeitsmarktpolitik "Arbeitslosenhilfe" durch "Arbeitslosengeld II" ersetzt (und verlinkt) werden. Es könnte ja der Zusatz "ehemals Arbeitslosenhilfe" (jaja, ich weiß nicht vollständig korrekt, aber wie ich finde auch nicht falsch) verbleiben. Ich persönlich habe noch niemals links unter wiki benutzt und würde mich bedanken, wenn jemand das ändern könnte. Danke

• "...mit immer knapper werdenden öffentlichen Mitteln..."
• "...generellen Mangel an Arbeitsplätzen..."

...ist unbelegt und halte ich auch nicht für belegbar (Fatalismus in allen Ehren...)

• "Insgesamt ist in den vergangenen Jahren ein deutlicher Rückgang der für Aktive Arbeitsmarktpolitik ausgegebenen Mittel zu verzeichnen..."

Was sind die vergangenen Jahre und was gehört zu aktiver Arbeitsmarktpolitik? 1 € Jobs wohl auch, deshalb glaube ich nicht an einen Rückgang, lasse mich aber gerne vom Gegenteil überzeugen. --Pass3456 00:05, 30. Nov. 2010 (CET)Beantworten

– GiftBot (Diskussion) 08:27, 27. Nov. 2015 (CET)Beantworten