文化とインクルージョン - 自分らしく働く

インクルージョンの文化は、アイデアが生まれやすく、誰もが意見を言えるオープンな環境を育みます。多様な視点はチームを強化し、コラボレーションを促進します。オラクルでは、誰もが障壁を感じることなく、自分の最高のパフォーマンスを発揮できる環境づくりに取り組んでいます。このインクルーシブな文化により、すべての人が受け入れられ、自分が組織の一員であると感じ、チャンスを掴めるようになるのです。