内容简介 · · · · · ·
★《新京报书评周刊》《上海书评》推荐图书
★《新周刊》推荐推文阅读量10万+
★胡泳作序推荐，梁小民、刘海龙等多位专家读后好评
★当大厂外包、打零工、无偿兼职变成了职业生涯的一部分；裁员、失业、破产无可避免，高科技从业者发明了一种叫“一人公司”的理念以自洽
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【内容简介】
当不稳定时代来临时，我们如何应对失业后的事业与生活？
通过 18个月的田野调查、9年的跟踪寻访，与400多位高新技术行业的失业者的深入交流，人类学家卡丽·莱恩深刻呈现了这群失业者的遭遇，并挖掘出隐藏在这一群体背后的生存哲学——“一人公司”：在精英主义与新自由主义的理念下，白领很少将自己的失业归咎于“制度”或雇主，而是倾向于责怪自己，或将失业视为全球经济中商业周期和竞争的必然结果。由此，所有的工作都变成临时的，不再存在职业忠诚，个人为自己的职业生涯负责，做自己的后勤...
一人公司的创作者 · · · · · ·
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李磊 译者
作者简介 · · · · · ·
[美] 卡丽·莱恩（Carrie M. Lane） 著
加州州立大学富尔顿分校人文与社会科学学院教授，研究领域常年聚焦于美国的就业文化和劳资关系。
李磊 译
人文社科类译者，译有《向您告知，明天我们一家就要被杀》《对民主之恨》《金斯伯格访谈录》等。
目录 · · · · · ·
原文摘录 · · · · · · ( 全部 )
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职业生涯管理的核心是要把自己当成一个独立的创业者，而不是员工，用一名求职者的话来说，就是“一人公司”，即便身处传统的雇佣关系中也应如此。迈克·巴纳德描述了这种新的就业态度，他认为工作者若想抵御工作不稳定带来的影响，那就需要采取这种态度。 说到就业市场，我们是回不到六七十年代了，不管什 么年代都回不去了，所以我觉得人们对自己工作的看法要改 改了…你得把你现在的工作看成是临时工作，它会不断演 化。学习就是新的工作。1就是这么回事儿。要能往前走， 把你的工作看成是一个演化过程，把自己看成一个独立约聘 人，更多地把自己看成是一个独立的约聘人，而不是一个员 工。想想你能提供些什么，而不是[问]“你想让我干什 么”。对你想做的事要更积极主动，[这才是]真正的答案 所在…跑出去找份工作，这是傻子才玩的游戏。你能干多 (查看原文) —— 引自章节：第二章 一人公司 -
本书的主题，也是本书最重要的贡献，是技术工作者对自己的处境所表达的那种高度个性化的责任观念。他们认为自己不是下岗工人，而是“一人公司”，是从事定义、改进和营销 “个人品牌”工作的持续劳动的企业家他们始终坚信，市场最终会回报他们的灵活性、辛勤工作和牺牲精神。很显然，他们的超级个人主义立场和对市场的信心是新自由主义意识形态内在化的结果。他们对自身处境的理解是在接受新自由主义世界观的基础上形成的。这些新“下岗工人”并不认为自己是新经济的失败者；那些拒绝适应新经济的“组织人”才是失败者。 推荐序里的这段文字总结了“一人公司”的定义与观点，也将是未来发展的必然趋势。 (查看原文) —— 引自章节：导言 坚韧、信念与自由市场
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一人公司的书评 · · · · · · ( 全部 65 条 )
艾晨
职业的另一种可能——《一人公司》读后
By艾晨 《推荐序：当今高科技工作者的就业、失业与生活构建》： “本书的主题，也是本书最重要的贡献，是技术工作者对自己的处境所表达的那种高度个性化的责任观念。他们认为自己不是下岗工人，而是“一人公司”，是从事定义、改进和营销 “个人品牌”工作的持续劳动的企业家。...
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万有引力
第一批失业精英男，已经在靠老婆养活了
本文转载自新周刊，作者刘车仔，编辑陆一鸣 原文链接： 第一批失业精英男，已经在靠老婆养活了 白领们选择用“经济形势不好”来解释自己被裁，他们决定继续在技术能力上精进自己，以期待经济好的时候，自己就会重新回到应有的岗位。但被裁的羞耻和失业的自责一直折磨着他们，并...
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万有引力
把自己看成“一人公司”：美国高科技工作者失业后
本文转载自南方周末， 记者朱圆， 实习生董嘉迪， 责任编辑刘悠翔， 校对星歌 原文链接： 把自己看成“一人公司”：美国高科技工作者失业后 把自己看成一家独立的“一人公司”，而不是被抛弃的员工，有助于增强求职者的乐观情绪和自尊感，也为其再就业提供了切实的策略——交际...
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万有引力
在一个公司干到退休的传统职业生涯规划，为什么破产了？
本文转载自公众号那些原本是废话的常识，作者叶克飞 原文链接： 在一个公司干到退休的传统职业生涯规划，为什么破产了？ 在全世���范围内，对职业的“忠诚度”都是代际观念冲突中的一个重要话题。老一辈无法理解年轻人喜欢跳槽，因为能够在一个单位干到退休的“稳定”，正是他们...
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万有引力
我，打工人，不会跟任何一家公司结婚
本文转载自新周刊，作者卡丽·莱恩，编辑谭山山 原文链接： 我，打工人，不会跟任何一家公司结婚 2001年，美国人类学家卡丽·莱恩启动了一个历时三年的研究项目：针对达拉斯高科技行业的失业和求职状况进行田野调查。2009年，她对其中一些受访者进行了后续访谈，并在随后出版了...
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万有引力
2024年，大厂外包人过得怎么样了？
本文转载自猎聘，作者 小狼女 原文链接： 2024年，大厂外包人过得怎么样了？ 2月16日，Sora发布后，科技圈、创投圈炸锅了，业界大佬们开始预估，AGI（通用人工智能）到来的时间，从预估10年到很可能缩减成1年。一如当初ChatGPT带来的轰动一样，不少人又开始担心失业了。 《一人...
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万有引力
到处都是“草台班子”，我们还能找到工作的意义吗？
本文转载自新京报书评周刊。作者刘亚光，编辑荷花，校对陈荻雁。 原文链接： 到处都是“草台班子”，我们还能找到工作的意义吗？ 年关将至，大大小小的公司正在筹办年会。抓住时机的电影《年会不能停！》是今年元旦档的最大赢家，口碑票房双丰收，成了打工人公认的吐槽嘴替。很...
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| 这书24年出版，11年原版，数据确是01年的。在看不... | 来自眯眯眼(｡◝‿◜｡) | 2024-06-05 23:50:09 | |
| 《一人公司》 | 来自铿锵玫瑰 | 2024-02-06 08:23:23 |
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8 有用 hyypia1982 2024-02-07 11:40:01 河南
最不认命的动作，背后是最认命的思维。
3 有用 董小卷儿 2024-01-09 11:26:13 广东
“万物引力”品牌的一本新书，两天读完了。“一人公司”的故事发生在美国达拉斯，也发生在我们“附近”，当时代的大潮无法抵抗时，或者可以先看看别人是如何面对的，用他人的经历拓展自己的可能性吧。
36 有用 祝羽捷 2023-12-05 14:58:42 上海
晚期资本主义时代，绩优主义失效，科技行业的精英曾是时代的宠儿也面临失业的命运。传统的稳定就业渐行渐远，每个人的职业生涯不再是简单的晋升轨迹，而是由各种临时性工作、自主创业和多重技能的构成。简单通俗地说，我们都要具备灵活就业的能力，改写对工业和职场的认知与价值观，重新定义自己的意义。
10 有用 桑 2024-02-03 22:56:12 云南
3.5 读之前没想到大背景是90 年代末到21 世纪初的互联网泡沫和美国经济衰退，不少内容放在中国大陆也应景。作者以德州若干高科技行业白领劳动者的个体采访为透镜揭示了劳工关系和工作伦理的变迁。一人公司不单是当代职场人面对职场不稳定性甚至频繁遭遇失业时的处境，更是糅合了美式自立价值观和个人精英主义的职业生涯管理哲学。想到一不恰当的类比，这种价值观大概是当代职场的孝道，既有效免除了体制和机构的义务，也... 3.5 读之前没想到大背景是90 年代末到21 世纪初的互联网泡沫和美国经济衰退，不少内容放在中国大陆也应景。作者以德州若干高科技行业白领劳动者的个体采访为透镜揭示了劳工关系和工作伦理的变迁。一人公司不单是当代职场人面对职场不稳定性甚至频繁遭遇失业时的处境，更是糅合了美式自立价值观和个人精英主义的职业生涯管理哲学。想到一不恰当的类比，这种价值观大概是当代职场的孝道，既有效免除了体制和机构的义务，也让个人孜孜不倦地参与个体改造以顺应变化。几个比较有意思的点：一是惊讶于书中某些案例临近六十还在为失业忧虑，直到查了查美国的退休金制度；二是感叹教会在失业帮扶方面可提供的帮助；三是职场的不稳定如何影响了亲密关系和传统性别角色。读完很好奇欧洲和白领工作者里同性伴侣的情况。 (展开)
3 有用 lucia 2024-07-08 18:12:42 广东
看过这个系列的另外一本制造消费者。回到这本书，我老公在去年年底经历了被裁员，然后劳动仲裁，又要进行一审，公司不想支付赔偿金。后来也是找不到工作，简历石沉大海，现在租车跑网约车，靠过去的积蓄填补每月1W的车贷账单，目前打算不跑网约车了，看了书上说找到下一份工作的周期都要一两年，还是继续跑网约车吧，现在高校毕业生一起竞争岗位更难。经济不景气，个人无法抗衡的，还好没有小孩，生存还能维持。
0 有用 臭豆腐君 2024-11-05 11:14:11 上海
感觉是一本快读书籍，结果像在看论文。很难读，这类书籍看看国内的还是很不错
0 有用 阿莫西林 2024-10-31 12:50:09 北京
不喜欢这本书的行文方式，且没有给人积极力量，take away是要把自己当做OPE自始至终。
0 有用 Neo 2024-10-15 22:53:36 西班牙
完全没价值 帮助避坑
0 有用 Nobody 2024-10-07 15:23:32 北京
历史在不断重演，人性从古至今在任何国家从没变过。
0 有用 字序 2024-10-07 00:11:04 贵州
工作者越来越不把自己看作是职场中的组织成员，而是独立的创业者。