AI時代に企業が成長するカギは｢人財｣戦略にあり なぜ､｢人間中心｣のアプローチが成功するのか

AI時代に企業が成長するカギは｢人財｣戦略にあり なぜ､｢人間中心｣のアプローチが成功するのか

生成AIをはじめ、AIの浸透・活用が急速に広がる一方で、AIがもたらすディスラプション（創造的破壊）の...概要を表示 生成AIをはじめ、AIの浸透・活用が急速に広がる一方で、AIがもたらすディスラプション（創造的破壊）の脅威が高まっている。この課題を乗り切るために、経営層は何を意識し、どう行動すべきなのか。世界60の国と地域で総合人財サービス事業を展開するアデコ株式会社の平野健二社長に、AI時代のビジネスリーダーが取るべき行動指針を聞いた。 約6割の経営層がAIに自信を持っていない 少子高齢化が急速に加速する日本は、生産年齢人口の減少も続き、生産性の向上と雇用・労働市場における柔軟性の不足を解消することが喫緊の課題となっている。 こうしたなか、「『人財躍動化』を通じて、社会を変える。」をビジョンに掲げ、人財サービス事業を展開するアデコ株式会社は、人財派遣や人財紹介サービスにとどまらず、雇用や人事に関するあらゆる要望にトータルソリューションを提供。躍動する人財の輩出と人財が躍動できる環境を創出している。 昨